Responsabilidad Social Corporativa

Nuestro servicio va más allá de lograr que los afiliados que atendemos tengan acceso a una buena atención médica. Tenemos el compromiso genuino de suplir las necesidades de la población a la que servimos promoviendo bienestar físico y emocional.

 

Para continuar la tradición de ser pioneros en la industria, en MMM volvimos a hacer historia al ser el primer plan Medicare Advantage en Puerto Rico en integrar una división de Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones con la Comunidad en su estructura gerencial. Creemos en desarrollar programas de calidad que sean educativos y promuevan el bienestar general de la población, así como los buenos valores.  En MMM nos hemos destacado por desarrollar programas innovadores que permiten a las personas integrar mejores hábitos para sentirse bien, física y emocionalmente.  Don Aníbal González Irizarry y Sandra Zaiter son portavoces de algunos de estos mensajes educativos y han influenciado positivamente a miles de personas en la comunidad.

 

Así es como promovemos el bienestar general en la Comunidad.

 

  • Es todo un sistema de iniciativas y un estilo de vida que promueve el buen trato hacia la población de edad avanzada y con discapacidad, transformando la manera en que se perciben y promoviendo un mejor entendimiento de su realidad de vida. Trae conciencia sobre las necesidades y limitaciones de estas personas a través de un taller que explica su situación real y coloca a los participantes en la posición de los adultos mayores mediante ejercicios que ilustran sus limitaciones.

     

    Más de 34,180 personas han participado en los talleres ofrecidos a diversas entidades y organizaciones privadas y gubernamentales, incluyendo nuestros empleados, asociaciones de pacientes, instituciones educativas, proveedores de servicios de salud, y la comunidad en general. Dentro de la plataforma de sensibilidad, se creó un taller para niños y adolescentes con el concepto del “Súper Nieto”. En este taller se promueve el buen trato, valores y el que entiendan la tolerancia y sensibilidad que hay que tener con los adultos mayores y con cualquier persona que tenga alguna discapacidad o necesidad especial.  Este taller es avalado por el Departamento de Ética Gubernamental y toda persona que trabaje en el gobierno puede convalidar directamente el tiempo del taller con el Departamento.

     

    Recientemente se lanzó el programa “Cambia el Switch”, nutrición para el cuerpo y alma, que cae bajo la Plataforma de Sensibilidad.  Está dirigido a los padres y cuidadores de niños de nivel elemental de escuelas públicas. El programa se lanzó en escuelas pilotos en el área de Carolina, Canóvanas, Orocovis y Guayama.  El taller provee herramientas prácticas que promueven la vida sana y familiar, la nutrición, ejercicios y autoestima.

     

    Estas iniciativas apoyan el bienestar físico y emocional de toda la comunidad y pretenden crear la base para tener una población sana y con valores positivos.

  • Creemos en los beneficios de la prevención para nuestros afiliados y la comunidad. En el 2009, fuimos reconocidos como el único plan en contribuir con esta labor social, al vacunar a más de 35,000 personas contra la influenza de temporada. Desde entonces, nuestra labor ha trascendido, respondiendo a la alta incidencia de casos reportados con influenza. Apoyamos los esfuerzos de vacunación masiva para reducir el virus de papiloma humano y cada año, contra la influenza, superando expectativas de vacunación en hospitales, oficinas médicas, farmacias, oficinas regionales de MMM y nuestros Members Club, entre otros.

     

    En la temporada de vacunación contra la Influenza, 2015-2016 se vacunaron libre de costo más de 44,570 afiliados.

  • Además de los beneficios especializados que apoyan el cuidado coordinado de las poblaciones de edad avanzada y con discapacidad, en MMM nos enfocamos en crear alianzas para el cuidado de la salud.

     

    Esto da paso a la visión de liderazgo, innovación y confianza, para alcanzar crecimiento comprobado y resultados positivos.

     

    Éstas son algunas entidades especializadas con las cuales hemos realizado alianzas y/o acuerdos colaborativos:

    • Asociación Americana del Corazón
    • Asociación Puertorriqueña del Pulmón
    • Asociación de Alzheimer’s de Puerto Rico
    • Fondos Unidos de Puerto Rico
    • Sociedad de Gerontología de Puerto Rico
    • Asociación de Hospitales de Puerto Rico
    • Sistema de Salud Menonita
    • Metro Pavía Health System
    • Universidad del Este, Sistema Ana G. Méndez
    • Departamento de Salud, Oficina de Medicaid y Programa ¡Déjalo Ya!

     

    Concretamos un Programa Colaborativo de Calidad con la Asociación de Hospitales, para elevar la satisfacción del paciente, adoptar medidas específicas de seguridad y aumentar la excelencia en servicio.

  • Por más de quince años hemos tocado corazones en tu comunidad. Llevando una variedad de charlas educativas y de temas sociales alrededor de la Isla. Además, auspiciamos y colaboramos en eventos e iniciativas dirigidas a promover una mejor calidad de vida.

  • En MMM contamos con un Programa de Voluntarios para promover la buena voluntad entre los empleados de la compañía y tener una influencia positiva en las vidas de las poblaciones que servimos. Se mantiene una convocatoria para que cada vez más empleados se unan a este grupo. Es de mucha satisfacción comprobar el respaldo de tantos compañeros de labores unidos por un fin común en actividades de ayuda a personas de todas las edades.

     

    Establecemos vínculos con varias entidades benéficas que promueven el bienestar físico y emocional de los adultos mayores y de los niños.  Algunas de estas organizaciones sin fines de lucro son: Fondos Unidos, Asociaciones de Salud, y Fundación Dorada, entre otras. Las iniciativas se basan en proyectos individuales y actividades en la comunidad.

     

    MMM cuenta con un personal muy ávido a ayudar y es por eso que hoy día es socio corporativo tanto para Fondos Unidos y Fundación Dorada, fundación que se enfoca en ayudar a adultos mayores que viven en condiciones infrahumanas.  Los empleados tienen la opción de hacer una aportación mediante deducciones de nómina para apoyar a diversas instituciones que ayudan a niños o viejos. 

  • El programa comunitario Patitas Calientes se creó en el 2004 y promueve el ejercicio a través de 21 grupos alrededor de la Isla.  Consta con entrenadores especializados en ejercicios para el adulto mayor.  Los grupos se reúnen para hacer ejercicios y participar de diversas actividades que promueven la educación, compartir y disfrutar buena salud física y emocional.  Cuentan con un líder voluntario escogido por el grupo que tiene la oportunidad de certificarse con el Departamento de Recreación y Deportes para ejercicios para el adulto mayor como incentivo del programa.  De esta manera los líderes pueden ayudar a sus integrantes a continuar los ejercicios de balance y estiramiento para  que sean adecuados para su edad y condiciones particulares.  Hay sobre 1,000 participantes con una variedad de historias de éxito de cómo su participación en estos grupos ha mejorado su calidad de vida.  Si está interesado en crear un grupo de Patitas Calientes de MMM en su comunidad y cuenta con más de 15 personas sobre 60 años, puede llamar al 787-622-7511.

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